carona-19 virus

Chief Minister Punjab Maryam Nawaz's “Apna Ghar, Apna Chhat Scheme: A Promising Initiative for Affordable Housing

Image
  وزیراعلیٰ پنجاب مریم نواز کی "اپنا گھر، اپنی چھت سکیم: سستی رہائش کے لیے ایک امید افزا اقدام حالیہ مہینوں میں، پاکستان کا سیاسی منظرنامہ اپنے شہریوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے کے لیے سماجی بہبود کی مختلف اسکیموں کے بارے میں بحث و مباحثے سے بھرا ہوا ہے۔ ان میں وزیر اعلیٰ پنجاب مریم نواز کی زیر قیادت "اپنا گھر، اپنی چھت اسکیم نے خاصی توجہ حاصل کی ہے۔ اس اقدام کا مقصد ضرورت مندوں کو سستی رہائش کے حل فراہم کرکے صوبے میں مکانات کے بڑھتے ہوئے بحران کو حل کرنا ہے۔ اسکیم کو سمجھنا " اپنا گھر، اپنی چھت" (ہمارا گھر، ہماری چھت) اسکیم پنجاب میں سستی مکانات کی شدید قلت سے نمٹنے کے لیے بنائی گئی ہے۔ کم آمدنی والے خاندانوں کو اپنے گھر کے مالک ہونے کا موقع فراہم کرنے پر توجہ کے ساتھ، اس اسکیم کا مقصد ہاؤسنگ کے مسائل کے خاتمے میں اہم پیش رفت کرنا ہے۔ یہ ایک پرجوش پروگرام ہے جو حکومتی تعاون کو عملی، زمینی حل کے ساتھ جوڑتا ہے۔ اسکیم کی اہم خصوصیات 1. سستی ہاؤسنگ یونٹس: اسکیم کا بنیادی مقصد سستی ہاؤسنگ یونٹس کی تعمیر اور فراہم کرنا ہے۔ یہ یونٹ کم آمدنی والے خاندانوں کی مالی پ

A vocational training course for long-term unemployed people

 





طویل مدتی بے روزگار افراد کے لئے پیشہ ورانہ تربیتی کورس

پچھلی دہائی کے اندر ، وفاقی جمہوریہ جرمنی کو غیر معمولی معاشی عروج کا سامنا کرنا پڑا ، جس میں سے ایک اشارہ 2009 میں 8.1 فیصد سے بے روزگاری کی شرح کو چھوڑنا ہے۔ جرمنی میں ایسے لوگ جو بے روزگار ہیں۔ پھر بھی جب کہ ان میں سے بیشتر کے پاس کچھ مہینوں کے اندر ملازمت تلاش کرنے کا اچھا موقع ہے ، لیکن لوگوں کا ایک خاص گروہ ہے جو مزدور مارکیٹ پر بہت ساری مشکلات کا سامنا کرتا ہے ، یعنی طویل مدتی بے روزگار۔

 

ملازمت کی تلاش میں اس گروپ کی مدد کرنے کے لئے ، فیڈرل ایمپلائمنٹ ایجنسی (بی اے) ملک بھر میں پیشہ ورانہ تربیتی کورس کا آغاز کرے گی جو خاص طور پر طویل مدتی بے روزگار افراد کی اہلیت کے لئے تیار کیا گیا ہے۔ کورس میں شرکت مفت اور رضاکارانہ بنیاد پر ہوتی ہے۔ مجموعی طور پر ، یہ پروگرام 5،000 طویل مدتی بے روزگار افراد کے لئے کھلا ہے۔ کورس میں حصہ لینے کے لیے ، دلچسپی رکھنے والے افراد کو درخواست جمع کرانا ہوگی - جس میں اپنا CV اور حوصلہ افزائی کا خط بھی شامل ہے۔

 

ایک سالہ پروگرام کا بنیادی مفروضہ یہ ہے کہ طویل مدتی بے روزگار افراد میں الیکٹرانک ڈیٹا پروسیسنگ اور کاروباری معلومات کے بارے میں کثرت سے مہارت کی کمی ہوتی ہے ، جو بہت سے معاملات میں روزگار کےلیےضروری ضرورت ہوتی ہے۔ ان مہارتوں کو مستحکم کرنے میں ، ملازمت کی درخواستیں زیادہ کامیاب ہوجانے کی امید کی جاتی ہے۔ تربیت کی مداخلت کا بنیادی عنصر چھ ماہ کا آن لائن کورس ہے (جسے چھ ماڈیول میں تقسیم کیا گیا ہے) ، جو تجربہ کار ٹرینرز اور ٹیوٹروں کے ساتھ باقاعدہ چیٹ سیشن کے ذریعہ تعاون کرتا ہے۔ اس کے علاوہ ، پروگرام میں چار ہفتوں کی حاضری شامل ہوگی - جو پورے جرمنی کے بڑے شہروں میں پیش کی جاتی ہے - اور ساتھ ہی کاروبار میں تعاون کرنے میں دو ماہ کی انٹرنشپ بھی۔ آخر میں ، تربیتی پروگرام کے اختتام پر ، شرکاء سے امید کی جاتی ہے کہ وہ حتمی امتحان دیں۔ اگر وہ اس امتحان میں کامیاب ہوجاتے ہیں تو ، انہیں ایک سرٹیفکیٹ ملتا ہے جو تربیتی پروگرام کی کامیاب تکمیل کا ثبوت دیتا ہے۔

 

پیشہ ورانہ تربیت اسکیم پر عمل درآمد کرکے ، بی اے کا مقصد دو تین مقاصد کو حاصل کرنا ہے:

1. سب سے اہم بات یہ ہے کہ ، اس مداخلت سے شرکاء کی مکمل پارٹ ٹائم ملازمت تلاش کرنے کے امکانات میں اضافہ ہوگا۔

2. اس کے علاوہ ، شرکاء کے کاروباری علم اور کمپیوٹر کی مہارت میں اضافہ ہونا چاہئے

کورس میں شرکت.

پروگرام میں حصہ لینے والوں کو جو ملازمت مل گئی ہے ان کی آمدنی اسی صنعت میں کام کرنے والے غیر شریک افراد کی نسبت زیادہ ہے۔

 

چاہے پہلا اور دوسرا مقصد حاصل کیا جاسکے ، اثرات کی جامع تشخیص کے ذریعہ پہلے ہی اندازہ کیا گیا تھا۔ اب ، پروگرام کے اختتام کے تین سال بعد ، تشخیص گاہک (بی اے) اس بات کی تشخیص کرنا چاہتا ہے کہ آیا پروگرام اپنے تیسرے مقصد کو حاصل کرسکتا ہے اور پروگرام کے شرکاء کے نمونوں سے ڈیٹا اکٹھا کرنے کے ساتھ کسی فیلڈ انسٹی ٹیوٹ کو کمیشن فراہم کرتا ہے۔ سابق پروگرام کے شرکاء کے ذریعہ اعداد و شمار کے تحفظ کے مسائل اور اعلٰی سطح کی غیرذمہ داری کی وجہ سے ، 52 سابقہ ​​شرکاء سے ہی ڈیٹا اکٹھا کیا جاسکتا تھا۔ یہ جانچ کرنے کے لئے کہ آیا ان کی آمدنی موازنہ غیر شرکاء کی نسبت زیادہ ہے ، فیلڈ انسٹی ٹیوٹ نے سہولت کے نمونے کے ذریعہ اسی صنعت میں 45 غیر شرکاء سے ڈیٹا اکٹھا کیا۔ دونوں گروپوں سے ، درج ذیل ڈیٹا اکٹھا کیا گیا: انکم ، کمپیوٹر اسکل کی سطح ، متعلقہ کا قبضہ

نوکری لینے سے پہلے فیلڈ کا تجربہ ، ملازمت میں ذاتی محرک ، عمر ، جنس ، تعلیم۔

 

اب یہ آپ پر منحصر ہے کہ اعداد و شمار کا تجزیہ کریں ، معلوم کریں کہ آیا شرکاء کے دو گروپوں اور غیر شریکوں کے درمیان ہونے والی آمدنی میں کوئی فرق ہے یا نہیں ، اور یہ چیک کریں کہ آیا واقعی اس پروگرام کی وجہ سے دیکھنے میں آنے والے اختلافات پیدا ہوئے ہیں۔ ایسا کرتے ہوئے ، براہ کرم کام کی وضاحت میں دی گئی ہدایات پر عمل کریں۔

Comments

Popular posts from this blog

What Is Microsoft PowerPoint?

Coronavirus disease (COVID-19) advice for the public

use the noun

6 Easy Ways to Win More Social Media Backlinks Instantly

Affidavit for General Police Verification

Great places to sell your designs online

Punjabi Culture

Dolphin Police Jobs 2020 – Latest Vacancies in Dolphin Force

Chief Minister Punjab Maryam Nawaz's “Apna Ghar, Apna Chhat Scheme: A Promising Initiative for Affordable Housing

FIA Jobs 2021 – Federal Investigation Agency Apply Online